WERKDRUK ALS GEVOLG VAN OUDE PROCESSEN.

Medewerkers ervaren stress op het moment dat er geen overzicht meer is over de werkzaamheden die uitgevoerd moeten worden of indien de manier van werken onduidelijk is. We zijn helaas allemaal vertrouwd met een uitpuilende mailbox, en zijn dan hopeloos op zoek naar andere communicatie rond hetzelfde vraagstuk.

Het risico op fouten is hoog, maar nog erger is het verliezen van focus en overzicht. Het is onmogelijk om je werk praktisch te organiseren wanneer een eindeloze stroom aan ongerelateerde emails om je aandacht schreeuwen.

Hoe fijn zou het niet werken zijn als iedereen een duidelijke lijst van taken te zien krijgt, maar ook kan zien hoe anderen het onderwerp verder oppakken?

Pergapedia regelt dit voor jou en je organisatie. Via workflows worden taken aangestuurd en opgevolgd.

DE WERKDRUK DIE MENSEN ERVAREN WORDT VAAK VEROORZAAKT DOOR SLECHTE OF VEROUDERDE PROCESSEN. KIJK EENS WELKE PROCESSEN IN UW ORGANISATIE GEMODERNISEERD KUNNEN WORDEN.

Modernisering hoeft helemaal niet nodeloos complex te zijn, of een stevige hap nemen uit je budget.

Zoals veel zaken, begint ook digitalizering van je workflows met een goede voorbereiding. Breng je meest lastige processen in kaart, waarin duidelijk is welke stappen moeten doorlopen worden. Natuurlijk laat niet alles zich in een keurslijf gieten, daarvoor voorzien we schakelmomenten. Een digitaal proces kan best flexibel zijn, en het te kiezen traject kan afhangen van allerlei zaken. De input van een medewerker, de beslissing van een leidinggevende, tot zelfs de feedback van een extern systeem … Dit noemen we de parameters van het proces, en zodra de spelregels gekend zijn, kunnen we aan de slag.

We nodigen je uit om Pergapedia op de proef te stellen, en de meest complexe processen te laten uitvoeren. Al snel zal je tijd, geld en frustratie besparen bij je medewerkers !